Senior Recruiter (m/w/d)

Als Senior Recruiter (m/w/d) bei der DIS AG übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Erfolg unserer Kunden und Kandidaten (m/w/d):

Du identifizierst qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich, begleitest sie professionell durch den kompletten Recruiting‑Prozess und bringst Talente mit den geeigneten beruflichen Perspektiven zusammen. Dabei vereinen sich Active Sourcing, Kandidatenberatung und Beziehungsmanagement zu einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Am Standort in Nürnberg arbeitest Du in einem engagierten Team, das eng zusammenarbeitet, um offene Positionen bedarfsgerecht und nachhaltig zu besetzen. Du führst Interviews, analysierst Profile, betreust Kandidaten (m/w/d) individuell und stimmst Dich kontinuierlich mit den Sales-Kollegen und Kolleginnen ab, um optimale Lösungen für unsere Mandate zu entwickeln.

Die DIS AG ist Teil der international tätigen Adecco Group und wurde bereits 20‑mal als einer von „Deutschlands Besten

Arbeitgebern“ ausgezeichnet. Dich erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert, klare Entwicklungsmöglichkeiten bietet und gemeinsame Erfolge feiert.

Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere bei uns als Senior Recruiter (m/w/d) in Nürnberg!

• Die perfekte Ausstattung: Ein iPhone und ein Laptop erwarten dich bereits am ersten Tag, um dir ein reibungsloses Arbeiten zu ermöglichen
• Freiheit und Flexibilität: Arbeite selbstbestimmt und gestalte deinen Arbeitstag wie es dir am besten passt – auch remote
• Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Dein Fixgehalt wird durch einen erfolgsorientierten, ungedeckelten Bonus ergänzt
• Ein ausführliches Onboarding-Programm sowie ein umfangreiches Schulungsangebot ebnen den Weg für spannende und vor allem transparente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Great Place to Work: Von internen und externen Mitarbeitenden bereits 20-mal als bester Arbeitgeber ausgezeichnet – erlebe es selbst!
• Eine Unternehmenskultur, die inspiriert: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine kreativen Ideen, unterstützt durch ein enges kollegiales Miteinander
• Und vieles mehr!

• Du steuerst den gesamten Recruitingprozess für Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich. Über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und dein Netzwerk identifizierst du passende Kandidaten (m/w/d) und sprichst diese aktiv an
• Du prüfst Bewerbungsunterlagen, führst telefonische, virtuelle und persönliche Interviews und berätst Kandidaten (m/w/d) zu passenden Einsatzmöglichkeiten
• Du gestaltest zeitgemäße Recruiting- und Sourcing-Strategien weiter, setzt diese um und bringst eigene Ideen zur Talentgewinnung ein
• Du verstehst dich in deiner Rolle als „Hüter des ersten Eindrucks (m/w/d)“ und als „Chief Listening Officer (m/w/d)“ und sorgst in Zusammenarbeit mit dem Team für eine optimale Candidate Experience
• Du berätst wertschätzend, ehrlich und begleitest unsere Kandidaten (m/w/d) vertrauensvoll & kompetent auf dem Weg zu Ihrem nächsten Karriereschritt
• Du pflegst dein Netzwerk nachhaltig, um auch zukünftige Vakanzen zielgerichtet zu besetzen

• Du verfügst über ein erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Recruiting mit
• Als kommunikationsstarke Persönlichkeit gehst du offen auf Menschen zu, kannst überzeugen und baust schnell Vertrauen auf
• Im Umgang mit modernen Recruiting-Tools (z. B. Indeed, LinkedIn Recruiter) bist du sicher und praxiserprobt
• Versierte Deutschkenntnisse setzen wir voraus
• Eine ausgeprägte Teamorientierung, Macher- & Hands-On-Mentalität und Organisationstalent runden dein Profil ab

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