Strategischer HR Business Partner (m/w/d)

Im Auftrag eines namhaften Kundenunternehmens aus einem professionell aufgestellten Unternehmensumfeld suchen wir ab sofort eine qualifizierte HR‑Persönlichkeit in Vollzeit. Die Position ist zunächst als Elternzeitvertretung ausgelegt und bietet über die Arbeitnehmerüberlassung sehr gute Chancen auf eine langfristige Übernahme.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei uns mit sehr guter Perspektive auf Übernahme nach der Elternzeitvertretung
• Tarifgebundene Vergütung sowie geregelter Urlaubsanspruch
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Benefits wie z. B. Fahrtkostenzuschuss

• Strategische und operative Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Themen
• Ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs
• Weiterentwicklung und Umsetzung bestehender HR‑Prozesse
• Begleitung personeller Veränderungen und Organisationsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit internen HR‑Ansprechpartnern und Fachbereichen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder vergleichbar
• Erste Erfahrungen in einer generalistischen HR‑Rolle
• Gute Kenntnisse im Arbeits‑ und Tarifrecht
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.