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Mitarbeiter in der Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortWeimar

Zuverlässig. Strukturiert. Zahlenaffin.


Wenn das auf Sie zutrifft, dann passen Sie perfekt zu unserem Kundenunternehmen! Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die  Debitorenbuchhaltung .


Diese Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Vorteile

  • Sicher & vielseitig: Sie übernehmen eine unbefristete Position mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Herausforderungen.

  • Flexibilität inklusive: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gestalten Sie Ihren Alltag ganz nach Ihren Bedürfnissen.

  • Teamspirit: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, das Wert auf ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung legt.

  • Individueller Einstieg & Entwicklung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsangebote begleiten Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.

  • Mehr als nur Gehalt: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket und regelmäßigen Mitarbeiterevents.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortungsvolle Betreuung: Sie übernehmen eigenständig die Verwaltung der Debitorenbuchhaltung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

  • Rechnungsmanagement: Sie erfassen und buchen Ausgangsrechnungen präzise und termingerecht.

  • Offene Posten im Blick: Sie überwachen Zahlungseingänge, führen das Mahnwesen durch und behalten offene Forderungen stets im Auge.

  • Kontenpflege & Abstimmung: Sie stimmen Debitorenkonten ab und halten diese aktuell.

  • Klärung von Differenzen: In enger Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen lösen Sie Zahlungsdifferenzen professionell.

  • Abschlussarbeiten: Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und bringen Ihre Expertise ein.

  • Datenpflege: Sie pflegen die relevanten Stammdaten im Buchhaltungssystem sorgfältig und zuverlässig.

Ihr Profil

  • Solide Basis & Fachwissen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Finanz- und Rechnungswesen.

  • Praxiserfahrung im Forderungsmanagement: Sie bringen Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung mit und kennen die Abläufe rund um Rechnungsstellung und Zahlungsüberwachung.

  • Digitale Routine: Der sichere Umgang mit Buchhaltungssoftware wie SAP, DATEV oder Navision sowie mit MS Office – insbesondere Excel – gehört für Sie zum Arbeitsalltag.

  • Strukturiert & eigenständig: Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und mit einem klaren Blick für strukturierte Prozesse.

  • Kommunikativ & kundenorientiert: Sie treten serviceorientiert auf, kommunizieren klar und lösungsorientiert – intern wie extern.

  • Verantwortungsbewusst & teamfähig: Sie übernehmen Verantwortung, arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: e8f36a03-0b04-4af0-8752-d99687fda223

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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