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Immobilienverwalter (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortErfurt

Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über Fachkenntnisse in der Immobilienverwaltung und arbeiten gerne kundenorientiert? Dann haben wir das Richtige für Sie! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Immobilienverwalter (m/w/d).

Ihre Vorteile

  • Junges, dynamisches Team
  • Moderne Arbeitsplätze & digitale Prozesse
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • Gründliche Einarbeitung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten & Webinare
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenevents & Teamentwicklung

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Verwaltung von Eigentümergemeinschaften
  • Organisation und Abwicklung von Verträgen sowie Dienstleistungen
  • Prüfung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen
  • Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und externen Dienstleistern
  • Vergabe und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen
  • Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen sowie Nachbereitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- bzw. WEG-Verwaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Miet- und Wohnungseigentumsrecht
  • Sicherer Umgang mit der buchhalterischen Verwaltung in der Wohnungswirtschaft
  • Hohe Zahlenaffinität und analytisches Verständnis
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikatives Auftreten
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
  • Führerschein der Klasse B

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Auch ohne Lebenslauf
Job-Identifikationsnummer: e6233130-f1bc-41fe-a6e3-a5e317d43c7d

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.
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Absolventen

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Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.
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Interne Karriere bei der DIS AG

Initiativbewerbung

In unserer „Jobsuche“ finden Sie aktuelle Stellenangebote, auf die Sie sich direkt bewerben können. Wenn hier kein passender Job für Sie dabei ist, nutzen Sie einfach die Möglichkeit der Initiativbewerbung. Wir beraten Sie auch gerne persönlich in einer unserer Niederlassungen.
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