Sachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Für ein Kundenunternehmen im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir eine engagierte Sachbearbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die termingerechte Entgeltabrechnung, stehen Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen beratend zur Seite und sorgen für die Einhaltung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben. Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

• Direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Umfangreiche Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte

• Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten sozialversicherungs-, steuer-, arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben (TV-L)
• Pflege, Verwaltung und laufende Aktualisierung von abrechnungs- sowie personalrelevanten Stammdaten einschließlich der Betreuung relevanter System- und Programmschnittstellen
• Erfassung und Bearbeitung von Fehlzeiten, Abwesenheiten und Entgeltumwandlungen sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Ansprechpartnern
• Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung projektbezogener Personalkalkulationen
• Bearbeitung von Vorgängen rund um Mutterschutz, Elternzeit und Teilzeitregelungen sowie kompetente Beratung der Mitarbeitenden zu diesen Themen
• Unterstützung bei der Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken, Auswertungen und Rückstellungsberechnungen für das Reporting und Controlling im Personalbereich

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Verwaltung oder Entgeltabrechnung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst oder in einer Forschungseinrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Tarifrecht, idealerweise mit Bezug zum TV-L
• Sicherer Umgang mit Personalabrechnungs- und Verwaltungssystemen, beispielsweise DATEV, Personio oder Zeiterfassungslösungen
• Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur professionellen Kommunikation im Arbeitsalltag

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