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Leiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Weimar

Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit im Bereich Entgeltabrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des Payroll-Bereichs und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine termingerechte, korrekte und gesetzeskonforme Abwicklung der Entgeltabrechnung sicher. Sie gestalten Prozesse aktiv mit, optimieren bestehende Abläufe und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne sowie externe Stakeholder in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.

Ihre Vorteile

Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen
Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
Vielfältige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegschancen
Umfangreiche Corporate Benefits, z. B. exklusive Mitarbeiterrabatte

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung für rund 1.400 Mitarbeitende im Bereich Lohn und Gehalt
Sie übernehmen die fachliche sowie disziplinarische Leitung des Payroll-Teams mit 3–4 Mitarbeitenden
Sie wirken operativ bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit
Sie gewährleisten die rechtskonforme Umsetzung aller entgeltrelevanten Prozesse unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie der Zeitwirtschaft und des Melde- und Bescheinigungswesens
Sie fungieren als interner und externer Ansprechpartner für sämtliche Themen rund um Entgelt, insbesondere in den Bereichen Tarifrecht, Lohnsteuer sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sie unterstützen die Buchhaltung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen
Sie wirken an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit, etwa bei der Integration neuer Gesellschaften, der Weiterentwicklung der Arbeitszeiterfassung sowie bei SAP-bezogenen Projekten

Ihr Profil

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter (m/w/d), ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder Rechnungswesen (z. B. Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Personalfachwirt, Bilanzbuchhalter) oder ein vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) sowie erste Führungserfahrung, beispielsweise in der Teamleitung oder Projektverantwortung, mit
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und haben Erfahrung im Umgang mit SAP sowie verschiedenen Tarifwerken
Sie zeichnen sich durch Freude an der Führung eines Teams, eine ausgeprägte Serviceorientierung, hohe Zuverlässigkeit, ein sicheres Auftreten sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: e36f6641-3b52-4241-9dd0-5e2442e01f65

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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