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HR Administrator (m/w/d) – Personalprozesse & Mitarbeiterbetreuung

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Leipzig

Für ein innovatives Unternehmen aus der Technologiebranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen HR Administrator (m/w/d), der die Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft unterstützt und zur reibungslosen Umsetzung aller personalrelevanten Prozesse beiträgt.

Ihre Vorteile

Schneller Einstieg in ein modernes und wachstumsorientiertes Unternehmen
Vergütung und Urlaubsanspruch auf Basis des geltenden Tarifvertrags
Attraktive Zusatzleistungen, beispielsweise Fahrtkostenzuschüsse
Sicherer Arbeitsvertrag mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
Abwechslungsreiche Aufgaben im professionellen HR-Umfeld
Kollegiales Team mit strukturierter Einarbeitung
Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Personalabteilung bei allen operativen und administrativen HR-Prozessen
Pflege, Aktualisierung und Verwaltung von Personalstammdaten in den eingesetzten HR-Systemen
Bearbeitung von Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsprozessen
Erstellung von Bescheinigungen, Personalunterlagen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Ansprechpartner für Mitarbeitende bei administrativen Fragestellungen
Organisation, Koordination und Nachbereitung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten Personaldokumentation
Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie HR-Datenbanken

Ihr Profil

Berufserfahrung im Personalwesen, in der Personaladministration oder im administrativen Umfeld
Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Organisationstalent und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten
Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: e0d6b50e-dcd6-4325-b941-62b3e5b115b6

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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