Account Manager (m/w/d)

Du bist kommunikationsstark, kundennah und behältst auch bei vielen Schnittstellen den Überblick?

Als Account Manager (m/w/d) im Central Recruiting der DIS AG in Erfurt bist du die zentrale Verbindung zwischen unseren Niederlassungen und Großkunden . Du verantwortest die Betreuung und Steuerung der Anfragen, verstehst die Bedarfe unserer Kunden im Detail und übersetzt diese in klare Recruiting-Aufträge. Unsere Recruiter:innen rekrutieren für dich - du sorgst für Struktur, Qualität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz

• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub

• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum

• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich

• Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan

• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben

• Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur

• Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen

• Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, WinnersClub

• Strategischer Ausbau und Betreuung des Bestandskundengeschäfts

• Analyse von Kunden- und Standortpotenzialen

• Organisation von Interviews und vertraglichen Prozessen

• Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Pflege und Management von Kunden- und Auftragsdaten (im führenden ERP/CRM-System)

• Erstellen von kundenspezifischen Qualifikationsprofilen

• Enge Zusammenarbeit mit unseren bundesweiten Niederlassungen, dem Recruiting-Team und Key Account Management

• Optimierung und Weiterentwicklung interner Prozesse

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung

• Du bringst bereits erste Erfahrung im Recruiting oder Sales mit und hast Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten

• Als kommunikationsstarke Persönlichkeit gehst du offen auf Menschen zu, kannst überzeugen und baust leicht ein Netzwerk auf

• Gespräche mit unseren Kandidat:innen und Kunden machen dir Spaß und du arbeitest gern operativ

• Ein sicherer Umgang mit modernen VMS-Tools ist von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse für die einwandfreie Dokumentation runden dein Profil ab

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung deines Lebenslaufs einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.