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Operativer Einkäufer (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortHalle (Saale)

Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in Halle (Saale), suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Operativen Einkäufer (m/w/d), der seine Verhandlungsstärke, sein Organisationstalent und sein Gespür für effiziente Beschaffungsprozesse erfolgreich einbringen möchte.

In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Sicherstellung von Material- und Warenverfügbarkeiten. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Verständnis für Einkaufsvorgänge tragen Sie dazu bei, Beschaffungsprozesse effizient zu gestalten und eine zuverlässige Zusammenarbeit mit Lieferanten sicherzustellen.

Ihre Perspektiven

  • Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile
  • Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Einkauf

Ihre Aufgaben

  • Sie steuern die Beschaffung von Waren, Materialien und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit.
  • Sie vergleichen Angebote, bewerten Lieferanten und begleiten den gesamten Bestellprozess.
  • Sie pflegen und verwalten Stammdaten im Warenwirtschafts- bzw. ERP-System und stellen eine hohe Datenqualität sicher.
  • Sie überwachen Liefertermine, verfolgen Bestellungen nach und sorgen für eine zuverlässige Materialverfügbarkeit.
  • Sie behalten Lagerbestände im Blick und unterstützen eine bedarfsgerechte Beschaffungsplanung.
  • Sie kommunizieren professionell mit Lieferanten sowie internen Fachbereichen und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit.
  • Sie bringen Verbesserungsvorschläge ein und unterstützen die kontinuierliche Optimierung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Einkauf, Logistik oder Supply Chain Management
  • Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen
  • Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
  • Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Verhandlungsgeschick sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Job-Identifikationsnummer: e00a022a-4b97-457e-bba5-331991369533

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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