Payroll Specialist (m/w/d)

Zahlen sind Deine Stärke und in der Entgeltabrechnung fühlst Du Dich Zuhause? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung auf Dich.

Für unseren Kunden, ein führender Mobilitätsdienstleister , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll Specialist (m/w/d) in Köln und in Vollzeit . Freue Dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Dein Fachwissen aktiv einzubringen.

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Ein moderner Arbeitsplatz in Köln mit sehr guter Verkehrsanbindung für eine angenehme An- und Abreise
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten – ideal, um Beruf und Privatleben entspannt zu vereinen
• Attraktives Vergütungspaket, ergänzt durch Bonusoptionen und verschiedene Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge, die langfristige Sicherheit und finanzielle Planung unterstützt
• Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen, Weiterbildungen und Trainings
• Gesundheits- und Fitnessangebote, die Dein Wohlbefinden fördern
• Abwechslungsreiche, gesunde Mahlzeiten in der firmeneigenen Kantine
• Regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Zusammenhalt stärken und für eine positive Unternehmenskultur sorgen

• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen sowie Auswertungen für interne und externe Stellen
• Zuverlässige Pflege der Personalstammdaten inklusive Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Informationen
• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung – eigenständig, termingerecht und unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Austausch mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Institutionen im Rahmen der abrechnungsrelevanten Kommunikation
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung der Payroll‑Prozesse

• Hohe Serviceorientierung, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und klare kommunikative Stärke, um sicher mit internen und externen Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten
• Sicherer Umgang mit modernen Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV, LOGA o. Ä.) sowie routinierte Kenntnisse in MS Office
• Fundiertes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise durch praktische Anwendung untermauert
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung