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HR Businesspartner (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Hockenheim

Du möchtest Personalstrategien aktiv mitgestalten, als Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte agieren und die zentrale Schnittstelle zwischen Unternehmenszielen und Mitarbeiterinteressen bilden? In dieser verantwortungsvollen Position bei unserem Kunden im Raum Hockenheim hast du die Möglichkeit, HR‑Prozesse ganzheitlich zu begleiten und echten Impact zu schaffen.

Die Stelle wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt.

Klingt spannend?

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Perspektiven

Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein motiviertes Team, das sich auf deine Ideen und Impulse freut

Aufgaben

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Umsetzung und Weiterentwicklung personalstrategischer Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
Mitwirkung bei der Organisationsentwicklung sowie bei Veränderungsprozessen
Unterstützung im Recruiting und bei der Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte
Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung in strategischen und operativen HR-Themen

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder businessnahen Rolle
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Hohe Eigenverantwortung, Struktur und Organisationsgeschick
Lösungsorientiertes Denken und ein souveräner Umgang mit sensiblen Themen

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: d951dfb4-da97-41e0-a36a-e59e49fcd862

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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