HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Zur Erweiterung des etablierten Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten HR Generalisten (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Personalarbeit und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles.

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt
• Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
• Durchführung und Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei Recruiting-Prozessen
• Organisation und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeitende
• Pflege von Personalstammdaten und Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Umsetzung personeller Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und personalbezogenen Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und MS Office
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.