Stelle finden

Formular ausfüllen

Bewerbung abschicken

Recruiter (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Berlin

Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und hast Freude daran, Kandidatinnen und Kandidaten professionell zu begleiten? Du überzeugst durch Deine strukturierte Arbeitsweise und behältst auch bei mehreren Prozessen den Überblick?

Dann bewirb Dich jetzt als Recruiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden.

Deine Vorteile

Homeoffice: Nach Deiner Einarbeitung hast Du die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Dir eine unbefristete Anstellung in der Arbeitnehmerüberlassung, sodass Du von Anfang an Planungssicherheit hast.
Attraktive, übertarifliche Vergütung: Deine Leistung soll sich auszahlen – daher erhältst Du ein übertarifliches Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Deinem Gehalt profitierst Du von tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld – so kannst Du Dich auf Deine Auszeiten ganz entspannt freuen.
Betriebliche Altersvorsorge: Deine Zukunft liegt uns am Herzen: Daher bieten wir Dir die Möglichkeit, über eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich für später vorzusorgen.
Weiterentwicklung & persönliche Entfaltung: Über unsere E-Learning-Akademie stehen Dir zahlreiche kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Zusätzliche Benefits: Auf Wunsch bereiten wir Dich gezielt auf Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden vor, damit Du optimal in Deinen neuen Job starten kannst.

Deine Aufgaben

Eigenständige Steuerung des Bewerbermanagements, von der Sichtung eingehender Unterlagen über die Vorauswahl bis hin zur Pflege und Aktualisierung des Bewerbermanagementsystems

Koordination und Organisation von Vorstellungsgesprächen, einschließlich Terminabstimmung sowie schriftlicher und telefonischer Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten

Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess, z. B. bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie im Austausch mit Fachabteilungen

Mitwirkung im administrativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Pflege von Daten, Erstellung von Korrespondenz und allgemeinen organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrung im Recruiting

Begeisterung für Recruiting-Themen und ein gutes Gespür für Menschen und Talente

Hohe Serviceorientierung und ein Gespür für die Bedürfnisse von Bewerber:innen und Fachbereichen

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Offenheit für den Umgang mit Bewerbermanagementsystemen

Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Interessiert?

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Jetzt bewerben

Job-Identifikationsnummer: cd5c115e-ea99-4703-b714-6721eca36c03

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

Mehr erfahren

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.