Lohnbuchhalter (m/w/d)

Sie arbeiten sorgfältig, behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und schätzen eine Tätigkeit, bei der Genauigkeit und Verlässlichkeit gefragt sind? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein.

Für ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen suchen wir Verstärkung im Bereich Entgeltabrechnung. Dabei sind sowohl erfahrene Lohnbuchhalter (m/w/d) als auch Kandidaten willkommen, die bereits erste Erfahrungen in der vorbereitenden Entgeltabrechnung oder Personaladministration gesammelt haben.

Work-Life-Balance

• 29 Urlaubstage sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Überstundenregelungen und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Entwicklung & Perspektive

• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote über den unternehmenseigenen Campus
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche

Gesundheit & Wohlbefinden

• Eigene Cafeteria mit wechselndem Angebot und Salatbar
• Regelmäßige Sport- und Gesundheitsprogramme
• Fahrradleasing
• Zuschuss zur Gesundheitsprävention

Modernes Arbeitsumfeld

• Unternehmensweite Duz-Kultur
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege

Zusätzliche Vorteile

• Willkommenspaket zum Start
• Personalshop mit vergünstigten Produkten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Geburtstagsgutschein

• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei Ein- und Austritten sowie weiteren personaladministrativen Prozessen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorbereitenden Lohnbuchhaltung oder Personaladministration
• Interesse an lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

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