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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortRothenburg ob der Tauber

Für eine renommierte mittelständische Steuerberatungskanzlei in zentraler Lage in Rothenburg ob der Tauber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen einer direkten Personalvermittlung . Das etablierte Unternehmen steht für Kontinuität, langfristige Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander. Durch moderne Arbeitsprozesse, hohe fachliche Qualität und eine individuelle Mandantenbetreuung bietet es ein stabiles Arbeitsumfeld mit langjährigen Betriebszugehörigkeiten.

Ihre Vorteile

  • Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
  • Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Voll- oder Teilzeit möglich (25–40 Std./Woche)
  • 2 Tage Home-Office möglich (bei weiterer Entfernung wird auch mehr Flexibilität angeboten)
  • Zeiterfassung mit Überstundenkonto – fair und transparent geregelt
  • Kostenloser Parkplatz oder Jobticket-Zuschuss
  • JobRad-Leasing – umweltfreundlich unterwegs
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Abwechslungsreiche Mandantenstruktur und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander
  • Und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung (idealerweise mit Erfahrung in der Baulohnabrechnung)
  • Erstellung und Bearbeitung des Berichts-, Melde- und Bescheinigungswesens
  • Kommunikation und Korrespondenz mit Mandanten sowie Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten
  • Ansprechperson für Mandanten, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
  • Sicherstellung einer termingerechten und ordnungsgemäßen Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Lohn- und Gehaltsprozesse

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Idealerweise Erfahrung in der Baulohnabrechnung
  • Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit DATEV
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Mandantenorientierung sowie Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion

Interessiert?

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Job-Identifikationsnummer: b1b56804-eef3-4dfc-8276-ecbe31a2c3ef

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

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Namhafte Unternehmen

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