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Niederlassungsleiter (m/w/d) Höhenzugangstechnik– Schwerpunkt Vertrieb

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Nürnberg

Unternehmen
Unser Mandant ist ein etabliertes, europaweit tätiges Unternehmen im Bereich Vermietung von Investitionsgütern und technischen Lösungen für Industrie und Bau. Mit einem dichten Niederlassungsnetz, einem modernen Maschinenpark und einer starken Marktposition steht das Unternehmen für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Lösungen.

Position

Als Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Verantwortung für einen Standort und treiben insbesondere die vertriebliche Weiterentwicklung Ihrer Region aktiv voran. Sie steuern alle Vertriebsaktivitäten, verantworten Umsatz und Ergebnis und sorgen gleichzeitig für effiziente Abläufe innerhalb der Niederlassung. In Ihrer Rolle führen Sie interdisziplinäre Teams (Innen- und Außendienst, Disposition etc.) und stellen eine enge Verzahnung aller Bereiche sicher.

Standort: Nürnberg / München.

Perspektiven

Hohe unternehmerische Verantwortung und großer Gestaltungsspielraum

Attraktives Gehaltspaket und Dienstwagen zur Privatnutzung

Festanstellung in Vollzeit, 30 Tage Urlaub

Schlüsselrolle für den wirtschaftlichen Erfolg einer Region

Kombination aus operativer Führung und aktivem Vertrieb

Stabiles Unternehmensumfeld mit klaren Wachstumszielen

Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation

Aufgaben

Gesamtverantwortung für die Niederlassung inklusive Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
Steuerung und Weiterentwicklung aller vertrieblichen Aktivitäten im definierten Gebiet
Führung, Motivation und Entwicklung der Teams (Innen- und Außendienst, Disposition etc.)
Aktiver Ausbau von Bestandskunden sowie gezielte Neukundenakquise
Sicherstellung effizienter Prozesse und reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft
Analyse von Marktpotenzialen und Ableitung geeigneter Vertriebsstrategien
Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen und anderen Standorten
Vorbildfunktion im Vertrieb sowie punktuelle Unterstützung bei Key Accounts

Profil

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld oder Außendienst

Nachweisbare Führungserfahrung (z. B. als Niederlassungsleiter, Teamleiter Vertrieb o. Ä.)

Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der Steuerung von Kennzahlen und Ergebnissen

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten

Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

Fähigkeit, Teams zu entwickeln und eine leistungsorientierte Vertriebskultur zu etablieren

Idealerweise Erfahrung in einem technischen oder baunahen Umfeld

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Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Auch ohne Lebenslauf

Job-Identifikationsnummer: b0c3d70a-1ef7-4675-b53b-074d36d78d79

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

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