Stelle finden

Formular ausfüllen

Bewerbung abschicken

Brutto-Netto-Dompteur (m/w/d) in Teilzeit

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Dresden

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung einbringen, ohne auf eine ausgewogene Work-Life-Balance zu verzichten? Dann erwartet Sie eine Position, die fachliche Verantwortung mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell verbindet. Hier stehen nicht die Stunden im Vordergrund, sondern die Qualität Ihrer Arbeit und ein vertrauensvolles Miteinander.

Für ein modernes Unternehmen im Dresdner Stadtgebiet suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20–25 Stunden pro Woche). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Entgeltabrechnung eigenständig, beraten Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen und wirken an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mit. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsstrukturen und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden.

Perspektiven

Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei einem wertschätzenden Dresdner Arbeitgeber

Flexibles Teilzeitmodell (20-25h) das sich perfekt an Ihre Lebensplanung anpasst

Attraktives Gehaltspaket das Ihre Fachkompetenz und Treue honoriert

Zentraler Arbeitsplatz in Dresden mit erstklassiger Anbindung an den ÖPNV

30 Tage Urlaub (pro rata) für die perfekte Erholung und neue Inspiration

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Sicherung Ihres Expertenwissens

Herzliche Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem echten Miteinander

Zusätzliche Benefits wie Jobticket-Bezuschussung und regelmäßige Teamevents

Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen im vereinbarten Teilzeitrahmen

Professionelle Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kontakt zu Behörden

Serviceorientierte Beratung der Kollegen in allen Fragen zu Steuern Abgaben und Sonderleistungen

Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten und Führung der digitalen Personalakten

Erstellung von Abrechnungsreports und Vorbereitung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung

Mitwirkung bei der Optimierung digitaler HR-Prozesse und Schnittstellen

Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit fachlicher Ruhe

Überwachung von Terminen zur Sicherstellung einer pünktlichen Gehaltszahlung

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Personal oder Buchhaltung

Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und aktuelle Kenntnisse im SV-Recht

Sicherer Umgang mit gängiger Lohnsoftware und den MS Office Programmen

Ausgeprägt strukturierte sorgfältige und absolut zuverlässige Arbeitsweise

Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten

Kommunikationsstärke und Freude an einer serviceorientierten Rolle im Team

Wunsch nach einer langfristigen Beschäftigung in einem flexiblen Zeitmodell (20-25h/Woche)

IT-Affinität und Offenheit für moderne digitale Workflows

Interessiert?

Dann bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo Präzision den Unterschied macht – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Jetzt bewerben

Job-Identifikationsnummer: aa653da5-02ae-42f2-b7e2-0fd6877540bf

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

Mehr erfahren

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.