Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Willstätt
Bei einem unserer namhaften Kunden in Willstätt bietet sich diese interessante Perspektive als Montierer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
Ihre Perspektiven
- Leistungsgerechte Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit Option auf Übernahme
- Langjährige Zusammenarbeit mit unseren Rahmenvertragspartnern – Ihre Eintrittskarte zu internationalen Konzernen
- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere E-Academy
- Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)
Ihre Aufgaben
- Montage von Kühlschränken, Baugruppen und elektrischen Ersatzteilen
- Durchführung kleiner Montagetätigkeiten und elektrischer Arbeiten in der Produktion
- Prüfung der Kühlschränke im Probelauf
- Eigenständige Qualitätsüberwachung
- Abwechslungsreiche, auftragsbezogene Montagetätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene elektrische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) etc.
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung im Bereich Elektrik
Interessiert?
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
