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Performance Manager IT Reporting (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Ulm

Sie möchten als Performance Manager IT Reporting (m/w/d) datenbasierte Entscheidungen unterstützen und moderne Reporting-Prozesse mitgestalten?
Über die DIS AG erwartet Sie eine spannende Position bei einem renommierten Unternehmen im Raum Ulm mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
Kollegiales Umfeld
Einstieg über die DIS AG bei einem renommierten Unternehmen im Raum Ulm

Ihre Aufgaben

Erstellung und Weiterentwicklung globaler KPI-Reports, IT-Dashboards und Performance-Scores
Analyse von Service- und Performance-Kennzahlen, Nachverfolgung von Datenlieferungen sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen
Sicherstellung der Datenqualität durch Plausibilitätsprüfungen, Freigaben und kontinuierliche Optimierung der Reporting-Landschaft
Unterstützung von IT-Governance-Prozessen, Pflege von Service-Strukturen sowie Erstellung von Prozessdokumentationen und Knowledge Articles
Ansprechpartner (m/w/d) für Hardware-Asset-Datenqualität sowie Bearbeitung und Nachverfolgung von Progress-Maker-Tasks

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Reporting oder Performance Management sowie in der Steuerung von KPI-Systemen
Sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise Erfahrung mit Power BI, ServiceNow oder LeanIX
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Jetzt bewerben

Job-Identifikationsnummer: 9c5d21cc-125a-488c-a367-1a502b7bce9f

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.