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HR Coordinator (m/w/d) – Personalwesen & Administration

  • ArbeitszeitTeilzeit

  • StandortKöthen

Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bauwesen suchen wir einen HR Coordinator (m/w/d) in Teilzeit, der die Personalabteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben unterstützt.

Sie übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion innerhalb des Unternehmens und sorgen dafür, dass Personalprozesse transparent, strukturiert und effizient ablaufen. Dabei wirken Sie aktiv an verschiedenen HR-Themen mit und unterstützen die Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft.

Ihre Vorteile

  • Direkte und unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen
  • Moderne Arbeitsbedingungen und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits und attraktive Zusatzangebote
  • Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
  • Vorbereitung und Bereitstellung relevanter Personalunterlagen für die Entgeltabrechnung
  • Pflege von Arbeitszeitkonten sowie Kontrolle von Zeiterfassungsdaten
  • Erstellung von Berichten, Personalstatistiken und Auswertungen für das Management
  • Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Bescheinigungen und Nachweisdokumenten
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden und Dienstleistern
  • Mitwirkung bei Budgetübersichten sowie der Rechnungsbearbeitung im Personalbereich
  • Organisation, Koordination und Dokumentation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Pflege elektronischer Personalakten und HR-Systeme
  • Unterstützung bei der Optimierung interner Personalprozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer administrativen Assistenzfunktion
  • Kenntnisse in Personaladministration und Zeitwirtschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion
  • Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist
  • Zuverlässigkeit und serviceorientiertes Denken

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.


Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Job-Identifikationsnummer: 9a1f6078-7235-4e1f-93b5-a28d5b850a10

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

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Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

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