Lohnbuchhalter*in mit Sachbearbeitung im Personalwesen (m/w/d)

Vergütung nach Tarifvertrag TV AL II, Gehaltsgruppe C-6 mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

38,5-Stunden-Woche bei 30 Tagen Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung

Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben in einem internationalen Umfeld

Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und offenem Miteinander

Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance

Überwiegend Arbeit vor Ort im Team, alternierende Telearbeit nach Absprache möglich

Option auf unbefristete Übernahme nach einer initialen 2-Jahres-Befristung

Planung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung aller arbeitsvertraglichen, tariflichen und gesetzlichen Vorgaben

Funktion als Ansprechpartner*in für Kolleg*innen, Führungskräfte sowie Sozialversicherungsträger und Finanzämter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung

Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Betriebsvereinbarungen und ähnlicher Regelwerke

Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Administration, Zeiterfassung sowie Fort- und Weiterbildung

Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und aktive Beteiligung an Schnittstellenprozessen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau, alternativ ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal

Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Teamgeist, Aufgeschlossenheit und ein gutes Gespür für das Wesentliche

Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten und die Fähigkeit, erforderliche Kompetenzen zielgerichtet einzusetzen

Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse in der Personalmanagement-Software P&I Loga

Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus