Standortleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben.

Die DIS AG ist der führende Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen Adecco Group. Seit 1967 vermitteln wir erfolgreich Fach- und Führungskräfte im Industriebereich.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das spannende Projekte für namhafte Auftraggeber realisiert. Zur Verstärkung des Managements suchen wir einen erfahrenen Standortleiter (m/w/d), der die Gesamtverantwortung für den Standort Wernigerode übernimmt und diesen strategisch wie operativ erfolgreich weiterentwickelt.

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und den Standort aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Direkte Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Abwechslungsreiche Projekte mit hoher Eigenverantwortung
• Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Standortes
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Moderne Arbeitsumgebung und motiviertes Team

Führung des Standortes

• Gesamtverantwortung für Organisation, Kosten- und Projektcontrolling

• Repräsentation des Standortes nach außen und Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags

Projektmanagement

• Organisatorische Abwicklung von Projekten inkl. Kapazitätsplanung, Urlaubs- und Vertretungsregelungen

• Moderation von Team-Meetings, Überwachung von Projekt- und Baustellenfortschritten

• Sicherstellung der materiellen Ausstattung und Vorbereitung von Vergaben an Subunternehmer

Vertrieb & Kundenpflege

• Erstellung von Angeboten und Teilnahme an Vergabeverfahren in Abstimmung mit der Geschäftsführung

• Pflege bestehender Kundenkontakte und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen (Versorger, Bahntechnik, öffentliche Einrichtungen, Universitäten)

• Unterstützung des Vertriebs auch an weiteren Standorten

Mitarbeiterführung

• Disziplinarische Führung der Mitarbeiter am Standort

• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Personalplanung

• Förderung des Teamzusammenhalts und Weiterentwicklung der Mitarbeiter

• Mitarbeit bei der Personalgewinnung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung

Strategische Weiterentwicklung

• Beobachtung technischer Trends und Ausrichtung des Standortes entsprechend aktueller Entwicklungen

• Umsetzung einer langfristigen Standortstrategie zur Steigerung der Bekanntheit und Wettbewerbsfähigkeit

• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften

• Teilnahme an Management-Meetings und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Mitwirkung bei Personalthemen, Fördermitteln sowie Forschungs- und Entwicklungsprojekten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Projektcontrolling, Kostenmanagement und Auftragsabwicklung
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Umfeld
• Strategisches Denken, Markt- und Trendbewusstsein
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

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