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Digital Transformation Manager (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortBerlin

Sie möchten Veränderung nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben? In dieser Position gestalten Sie die digitale Zukunft eines der größten Hotel- und Eventkomplexe Europas und bringen Technologie, Prozesse und Business zusammen.

Im Auftrag eines führenden Unternehmens aus der Hospitality- und Eventbranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die digitale Transformation und Prozessoptimierung.

Ihre Perspektiven

  • Mitarbeit bei einem der größten Hospitality- und Event-Unternehmen Europas
  • Beteiligung an einem der größten Digitalisierungs- und Bauprojekte Berlins
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Internationales und familiäres Arbeitsumfeld
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
  • Abwechslungsreiche, strategisch relevante Aufgaben

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsstrategien
  • Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Geschäftsprozesse
  • Leitung und Steuerung mehrerer strategischer Transformationsprojekte
  • Enge Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und externen Partnern
  • Identifikation und Implementierung innovativer digitaler Lösungen
  • Begleitung von Change-Management- und Organisationsentwicklungsprozessen
  • Erstellung von Analysen, Reports und Entscheidungsvorlagen
  • Verantwortung für Budget-, Ressourcen- und Zeitplanung
  • Mitwirkung an der Digitalisierung eines großen Bauprojekts (z. B. neue Hotel-/Eventflächen)

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, IT, Digitalisierung) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in Digital Transformation, Projektmanagement oder Prozessoptimierung
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Veränderungsprozesse
  • Sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und Digitalisierung
  • Stärke im Stakeholder- und Change-Management
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
  • Kommunikationsstarke, pragmatische und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (zwingend)

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die DIS AG.
Wir begleiten Sie persönlich und diskret bis zum Vertragsabschluss.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Job-Identifikationsnummer: 934ae48a-c7cd-41a9-b3ba-6abf46adffc2

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

Icon Richtung

Branchenvielfalt

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Icon Support

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Kundennetzwerk

Großes Kundenetzwerk

Netzwerk Weltkugel

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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