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Prozess- und Reporting Manager (m/w/d) Controlling & Projektsteuerung

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortKiel

Für einen renommierten Kunden aus der sicherheits‑ und verteidigungsnahen Industriesuchen wir Sie als Prozess‑ und Reporting Manager (m/w/d).

In dieser Rolle unterstützen Sie die Projektteams zentral bei der Projektsteuerung, stellen ein einheitliches, belastbares Reporting sicher und sorgen dafür, dass Kennzahlen, Planungs‑ und Statusinformationen projektübergreifend nachvollziehbar und vergleichbar sind. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Engineering und angrenzenden Fachbereichenund tragen maßgeblich dazu bei, Entscheidungsgrundlagen für das Management aufzubereiten.

Zudem wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Harmonisierung von Reporting‑, Controlling‑ und Projektmanagementprozessen mit und bringen Ihre analytische Stärke sowie Ihr Prozessverständnis gezielt ein.

Die Position verbindet klassische Controlling‑Aufgaben mit projektbezogener Steuerung, Prozessoptimierung und methodischer Unterstützung der Projektteamsund richtet sich an Persönlichkeiten, die sowohl strukturiert als auch pragmatisch arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten.

Ihre Perspektiven

  • Sie arbeiten in einer 35‑Stunden‑Woche mit klar geregelten Arbeitszeiten
  • Sie sind im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung bei einem internationalen Technologiekonzern tätig
  • Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Projektumfeld
  • Sie arbeiten in einem hochprofessionellen, sicherheitsrelevanten Umfeld
  • Sie werden während des gesamten Einsatzes persönlich betreut

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen die Projektteams controlling‑nah bei Projektsteuerung, Reporting und Forecasts
  • Sie stellen eine projektübergreifende Transparenz und Vergleichbarkeit von Kennzahlen sicher
  • Sie strukturieren, standardisieren und harmonisieren Management‑Reports und KPI‑Systeme
  • Sie erstellen und konsolidieren regelmäßige Berichte für den Bereich System Engineering sowie für den Gesamtbereich
  • Sie entwickeln und optimieren Reporting‑, Controlling‑ und Projektmanagementprozesse kontinuierlich weiter
  • Sie entwickeln und pflegen Berichtsvorlagen, Dashboards und Dokumentationen
  • Sie begleiten die Projektteams methodisch bei Planungs‑, Steuerungs‑ und Analyseaufgaben
  • Sie arbeiten eng mit Projektmanagement, Engineering und angrenzenden Fachbereichen zusammen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer controlling‑, reporting‑ oder projektsteuerungsnahen Funktion mit
  • Sie besitzen fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reportings, Kennzahlensystemen und Prozessen
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zahlen‑, Struktur‑ und Prozessverständnis aus
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Power BI (Dashboards, Auswertungen, Automatisierungen)
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Jira, Confluence und SharePoint mit
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
  • Sie überzeugen durch Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

Job-Identifikationsnummer: 932b6174-2796-4f7f-9f9f-c380b7b308bd

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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Arbeit Festanstellung

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Festanstellung DIS AG

Langfristige Kundeneinsätze

Übernahmeoption

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Exklusivität

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

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Großes Kundennetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

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