Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Berlin
Sie übernehmen eine vielseitige Rolle im Personalbereich und unterstützen gleichzeitig organisatorische Themen im Office Management. Neben administrativen HR-Aufgaben verantworten Sie insbesondere Payroll-Themen für einen kleinen Mitarbeitendenkreis und sorgen für strukturierte Abläufe im Tagesgeschäft.
Ihre Vorteile
- Vielseitige Rolle mit HR- und Office-Anteilen
- Flexibles Hybridmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Prozesse
- Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation
- Langfristige Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben
- Durchführung und Betreuung von Payroll- und Gehaltsabrechnungsthemen für ca. 20 Mitarbeitende
- Unterstützung in der Personalsachbearbeitung und HR-Administration
- Pflege von Personalunterlagen sowie administrative Betreuung des Employee Lifecycles
- Unterstützung organisatorischer Themen im Office Management
- Kommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
- Kenntnisse im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie offene und kommunikative Persönlichkeit
Interessiert?
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Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
