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SAP Specialist PP/PS (m/w/d)

  • Arbeitszeit: Vollzeit

  • Standort: Dresden

Sie möchten Ihre SAP-Kenntnisse in einem internationalen Unternehmensumfeld einbringen und an der Weiterentwicklung moderner Produktions- und Planungsprozesse mitwirken? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen SAP Specialist PP/PS (m/w/d) am Standort Dresden.


Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben rund um SAP-Systeme, Produktionsplanung und Projektmanagement sowie flexible Arbeitszeiten.

Perspektiven

  • Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für 18 Monate
  • Spannende Einblicke in die Abläufe und Prozesse eines international tätigen Unternehmens

  • Flexible Arbeitszeiten zur individuellen Gestaltung des Arbeitstages

Aufgaben

  • Mitarbeit an SAP-Rollouts und der Einführung neuer Systeme im Produktionsumfeld, insbesondere SAP PP/DS und SAP Digital Manufacturing (SAP DM)
  • Unterstützung bei Transformations- und Optimierungsprojekten sowie bei der Standardisierung von Planungs- und Fertigungsprozessen

  • Durchführung von Systemtests und Fehleranalysen sowie Validierung von Prozessen und Unterstützung bei der Korrektur von Prozess- und Stammdatenfehlern

  • Anlage, Pflege und Weiterentwicklung von SAP-Stammdaten, beispielsweise für Materialien, Arbeitspläne, Fertigungsversionen, Arbeitsplätze, Kapazitäten, Fertigungsaufträge, Projekte und Netzpläne

  • Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität und konsistenter Prozesse sowie Analyse der Wechselwirkungen zwischen Stammdaten, Produktionsplanung und Fertigungssteuerung

  • Einbringung und Ausbau von SAP-Kenntnissen in PP und PS sowie Einarbeitung in SAP APO, PP/DS und weitere System- und Prozesszusammenhänge

Profil

  • Weiterbildung zum Techniker, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung

  • Sehr gute Kenntnisse im Produktions- und Projektumfeld, insbesondere in SAP PP und SAP PS

  • Sicherer Umgang mit relevanten Stammdaten und SAP-Objekten, darunter Materialien, Arbeitspläne, Fertigungsaufträge, Fertigungsversionen, Arbeitsplätze, Kapazitäten, Projekte und Netzpläne

  • Verständnis der Zusammenhänge zwischen Stammdaten, Produktionsplanung und Fertigungssteuerung; erste Kenntnisse in SAP APO bzw. PP/DS sind wünschenswert

  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Bereitschaft, sich intensiv in SAP-Prozesse und deren technische Zusammenhänge einzuarbeiten

  • Analytische, strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Kenntnisse in der Transformatorenindustrie sowie Erfahrungen mit Rollout-, Migrations- oder Transformationsprojekten, Produktionsplanung und Fertigungssteuerung oder der Durchführung von Schulungen sind wünschenswert

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

Job-Identifikationsnummer: 8f0c332b-5ec0-4343-9fae-833de3e3b612

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Arbeit Festanstellung

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Festanstellung DIS AG

Langfristige Kundeneinsätze

Übernahmeoption

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Exklusivität

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

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Great Place to Work

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