Stelle finden

Formular ausfüllen

Bewerbung abschicken

Inhouse Recruiter (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Kiel

Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Inhouse Recruiter (m/w/d) in Kiel!

Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gerne auf deinem Karriereweg!

Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei mehreren parallelen Vakanzen den Überblick und hast Freude daran, Kandidaten und Fachbereiche passgenau zusammenzubringen?
Du überzeugst durch eine klare und wertschätzende Kommunikationsweise und hast Spaß daran, Recruiting‑Prozesse aktiv zu gestalten sowie Bewerber, Hiring Manager und externe Schnittstellen professionell zu betreuen?

Dann bewirb dich jetzt als Inhouse Recruiter (m/w/d) in Kiel!

Wir sind ab sofort, für einen großen Kunden im Konstruktionsbereich für Schiffsfahrt auf der Suche nach neuen Mitarbeitern (m/w/d) in Kiel.

Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet mit Option auf Verlängerung.

Deine Vorteile

Vergütung nach Tarifvertrag
Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschüsse für Jobticket sowie attraktive Bikeleasing-Optionen
Persönlicher Ansprechpartner für alle Anliegen
Zugang zu verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten
Flexible Arbeitszeiten
Professionelle Einarbeitung
Möglichkeit auf 2-3 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung

Deine Aufgaben

Erstellung von Stellenanforderungen und Anzeigen in enger Abstimmung mit internen Führungskräften sowie Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle
Ganzheitliche Betreuung des Bewerbermanagements inkl. systemgestützter Kandidatenverwaltung und ‑kommunikation
Qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten unter Einhaltung unternehmensweiter Qualitätsstandards (z. B. Telefoninterviews)
Koordination und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses zwischen Fachbereichen und Kandidaten zur Sicherstellung einer positiven Candidate & Customer Experience
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bei allen Themen rund um den Recruitingprozess

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung, vorzugsweise in einem technisch geprägten Umfeld
Fundierte Expertise in der zielgruppenspezifischen Kandidatenansprache (z. B. Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) sowie in modernen Interview‑ und Auswahltechniken
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Beratermentalität im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Business‑Anforderungen
Sicherer Umgang mit modernen Recruiting‑Techniken, ‑Trends und Kanälen sowie gute MS‑Office‑Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
Du bist sofort verfügbar, um einen schnellen Start zu garantieren
Befristete Arbeitsverträge sind kein Problem für dich (Befristung bis 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung)

Interessiert?

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Jetzt bewerben

Job-Identifikationsnummer: 861e664e-40b4-4fdf-a05b-386bedc8c358

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

Mehr erfahren

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.