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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Dresden

Wer Löhne und Gehälter zuverlässig abrechnet, gesetzliche Vorgaben sicher umsetzt und Mitarbeitende kompetent berät, leistet einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Mit Ihrem Fachwissen sorgen Sie dafür, dass abrechnungsrelevante Prozesse effizient gestaltet und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Für ein etabliertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis, begleiten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen und bringen Ihre Erfahrung aktiv in die Optimierung digitaler Payroll-Prozesse ein. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsbedingungen, langfristigen Entwicklungsperspektiven und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Perspektiven

Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei einem stabilen Arbeitgeber in Dresden

Attraktives Vergütungspaket das Ihre Fachkompetenz und Erfahrung honoriert

Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Erholung und neue Energie

Gezielte fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Sicherung Ihres Expertenwissens

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den ÖPNV

Herzliche Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Miteinander

Zusätzliche Benefits wie Jobticket-Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Teamevents

Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis

Ganzheitliche Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie proaktive Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern

Kompetente Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Systematische Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten

Erstellung von qualifizierten Statistiken Auswertungen und Reports für das Personalcontrolling

Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen als versierter Ansprechpartner

Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Abrechnungs-Workflows

Überwachung von Fristen und Terminen zur Sicherstellung einer rechtssicheren Auszahlung

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Expertise

Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im aktuellen Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Tools

Routinierte Anwendung der MS Office Programme insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel

Ausgeprägt strukturierte sorgfältige und konsequent zuverlässige Arbeitsweise

Hohe Serviceorientierung gepaart mit einer klaren und empathischen Kommunikation

Absolute Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Motivation Prozesse aktiv zu hinterfragen und im Sinne der Effizienz weiterzuentwickeln

Interessiert?

Dann bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo Präzision den Unterschied macht – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 80223093-cbcb-4ca0-b2e1-22567d2e80be

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

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Great Place to Work

4.0

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