Arbeitszeit: Teilzeit
Standort: Kabelsketal
Ihre Perspektiven
- Unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns als Arbeitgeber
- Einsatz über Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Übernahmeperspektive
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Tarifliche Vergütung inklusive Urlaubsanspruch
- Strukturierte, praxisnahe Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im Energieumfeld
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Prüfung und Bearbeitung von Energieverträgen sowie tariflichen Grundlagen
- Detaillierte Analyse von Strom- und Gasverbrauchsdaten
- Klärung von Auffälligkeiten in Vertrags- und Verbrauchskonstellationen
- Bearbeitung von Reklamationen inklusive Dokumentation der Ergebnisse
- Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung energiewirtschaftlicher Daten
- Enge Zusammenarbeit mit Abrechnung, Marktkommunikation und weiteren Fachbereichen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Berufserfahrung
- Gutes Zahlenverständnis und strukturierte Arbeitsweise
- Interesse an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.
*Stand 03/25
