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Recruiter mit Französischkenntnissen (m/w/d)

  • Arbeitszeit: Vollzeit

  • Standort: Frankfurt

Sie verfügen über umfangreiche Recruiting-Erfahrung, sprechen fließend Französisch und Englisch und möchten Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen?


Für ein international agierendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter mit Französischkenntnissen (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und agieren als kompetenter Ansprechpartner für Hiring Manager, Kandidaten und interne Stakeholder. Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % remote innerhalb Deutschlands .


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

  • 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Zusammenarbeit mit renommierten Fachbereichen und Entscheidern
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Professionelle Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Teams
  • • Langfristige Einsatzmöglichkeit in einem globalen Unternehmensumfeld

Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess der zugewiesenen Vakanzen (End-to-End-Recruiting)
  • Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit Hiring Managern zur Definition von Anforderungsprofilen und Recruiting-Strategien
  • Erstellung, Veröffentlichung und Betreuung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
  • Sichtung, Bewertung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen anhand definierter Anforderungen
  • Durchführung von telefonischen sowie virtuellen Erstinterviews (Recruiter Screenings)
  • Beratung und Begleitung der Hiring Manager während des gesamten Einstellungsprozesses
  • Vorbereitung und Präsentation von Vertragsangeboten in enger Zusammenarbeit mit HR- und Compensation-Teams

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im End-to-End-Recruiting
  • Erfahrung im Recruiting auf dem französischen Markt, idealerweise im Tech-Umfeld sowie im Microsoft-nahen Umfeld
  • Ausgeprägte Kompetenzen im Stakeholder-Management sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fließende Französisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Job-Identifikationsnummer: 79336e52-b358-41d7-bdd1-dc03f76a88c9

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

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Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

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