Recruiter (m/w/d)

• Sie profitieren von einem attraktiven und marktgerechten Vergütungspaket
• Sie arbeiten in einem spannenden maritimen Industrieumfeld mit vielseitigen Recruiting-Themen und internationalem Bezug
• Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung sowie eine persönliche Betreuung während Ihres Einsatzes
• Sie arbeiten an einem gut erreichbaren Standort in Kiel
• Sie profitieren von klaren Prozessen, professioneller Zusammenarbeit und einem modernen Arbeitsumfeld
• Sie gewinnen wertvolle Einblicke in moderne Recruiting-Prozesse und -Methoden
• Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strukturen und -Standards mitzuwirken
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und bauen Ihr internes Netzwerk kontinuierlich aus
• Sie sammeln praktische Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und aktuellen Recruiting-Tools
• Sie entwickeln Ihre Fähigkeiten im Bereich Interviewkoordination, Candidate Management und Active Sourcing weiter
• Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur
• Sie übernehmen früh Verantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld

• Sie schalten vom Fachbereich beauftragte Stellenanzeigen über geeignete Rekrutierungskanäle unter Nutzung des Bewerbermanagementsystems und stellen dabei einen einheitlichen Standard sicher, einschließlich der Weiterentwicklung von Stellenanzeigen-Guidelines
• Sie sichten Bewerbungen anhand definierter Formalkriterien und führen telefonische Pre-Checks (1. Assessment) mit potenziell geeigneten Kandidat:innen durch
• Sie leiten geeignete Kandidat:innen an den zuständigen Fachbereich weiter und begleiten den Auswahlprozess
• Sie sind verantwortlich für das Interviewmanagement inklusive Terminabstimmung zwischen Kandidat:innen, Hiring Manager:innen und Recruiter:innen
• Sie koordinieren das Absagemanagement über das Recruiting-Postfach und stellen eine professionelle Candidate Experience sicher
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen Recruiting-Team, Fachbereichen sowie Kandidat:innen und unterstützen einen reibungslosen Prozessablauf

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder in einer vergleichbaren Position
• Sie überzeugen durch eine souveräne Ausstrahlung, hohe Serviceorientierung sowie eine ausgeprägte Beratermentalität
• Sie sind in der Lage, auf unterschiedliche Persönlichkeiten und vielfältige Anforderungen des Business flexibel einzugehen
• Sie sind routiniert im Umgang mit modernen Recruiting-Techniken, Trends und Kanälen
• Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus
• Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.