Lohnbuchhalter (m/w/d)

Sie möchten Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen und suchen eine langfristige berufliche Perspektive in Chemnitz? Dann haben wir die passende Position für Sie.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein wachstumsorientiertes Unternehmen einen engagierten Lohnbuchhalter, Payroll-Spezialisten oder Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung, betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen und stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie tariflicher Vorgaben sicher. Mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zu reibungslosen Payroll-Prozessen und einer zuverlässigen Entgeltabrechnung bei.

• Wir vermitteln Sie unmittelbar in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Top-Arbeitgeber in Chemnitz

• Profitieren Sie von unserem tiefen Einblick in die regionalen Vergütungsstrukturen und Unternehmenskulturen

• Individuelle Analyse Ihrer Stärken und gezielte Vorbereitung auf Ihre Vorstellungsgespräche

• Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Vakanzen in Westsachsen, die nicht auf dem freien Stellenmarkt zu finden sind

• Wir koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess für Sie und sorgen für schnelles, qualifiziertes Feedback

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Stammdatenpflege und termingerechte Erfassung von variablen Entgeltbestandteilen im Abrechnungssystem

• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Finanzbehörden sowie Erstellung von Bescheinigungen

• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Steuerklassen oder Sozialversicherung

• Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Erstellung von monatlichen HR-Reports

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt

• Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (z. B. DATEV , SAP HR oder Loga) sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Excel

• Eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Diskretion und Zuverlässigkeit

• Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen