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Spezialist IT-Steuerung & Digitalisierungsmanager (w/m/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortMünchen

Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten?

Dann sind Sie hier richtig!

Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position.

Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Maßnahmen aus dem Teilprojekt Digitalisierung, sowie übergeordnete strategische Entwicklung der Abteilung IT-Landschaft inkl. KI-Strategie.

Die Tätigkeit umfasst schwerpunktmäßig das Übersetzen fachlicher Anforderungen unterschiedlicher Dimensionen in Prozesse und damitverbunden die Neu- bzw. Weiterentwicklung von Prozessen und IT Tools.

Perspektiven

  • Bachelor- oder Masterstudium sowie IT Know How
  • Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit agilen und klassischen Methoden.
  • Verständnis von IT‑Systemlandschaften sowie Fähigkeit zur Erstellung und Priorisierung fachlicher Anforderungen.
  • Kenntnisse in User Acceptance Tests, Schulungen, Rollouts und Unterstützung der Anwender.
  • Souveräne Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Management sowie Vorbereitung von Entscheidungen.
  • Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit zuverlässiger Steuerung von Meilensteinen.

Aufgaben

  • Planung und Steuerung von Digitalisierungs-Projekten bzw. entsprechende Begleitung der Projektmeilensteine
  • Herbeiführen von Umsetzungsentscheidungen auf Ebene des Managements
  • Aktive Rolle im Rahmen der Abnahme bzw. des Roll Outs von neu geschaffenen Features, Systemen (bspw. Steuerung User Acceptance Test,Key User
  • Schulungen, Help Desk / Support für Userfragen
  • Prozesspartner für relevante Fachstellen und die jeweiligen Fachbereiche in den unterschiedlichen Ressorts (z.B. FG-x)
  • Bestandsaufnahme und -pflege einer Übersicht und Beschreibung der gesamten Applikationen der BMW Group Classic
  • Zentraler Ansprechpartner in allen projektrelevanten Frage- und Aufgabenstellungen, permanent und aktiv in Kontakt mit den Fachbereichsschnittellen sowie den Schnittstellen in der IT
  • Erstellung und Beschreibung von fachlichen Anforderungen (z.B. in Form von User Storys) und Priorisierung dieser Anforderungen (z.B. in Form von Backlogs)

Profil

  • Bachelor- oder Masterstudium sowie IT Know How
  • Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten mit agilen und klassischen Methoden.
  • Verständnis von IT‑Systemlandschaften sowie Fähigkeit zur Erstellung und Priorisierung fachlicher Anforderungen.
  • Kenntnisse in User Acceptance Tests, Schulungen, Rollouts und Unterstützung der Anwender.
  • Souveräne Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Management sowie Vorbereitung von Entscheidungen.
  • Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten mit zuverlässiger Steuerung von Meilensteinen.

Interessiert?

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister
  • 30 Tage Urlaub
  • Work-Life-Integration
  • Attraktives Arbeitsumfeld
  • Zahlreiche Mitarbeiter Benefits
  • Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

Job-Identifikationsnummer: 586c8369-eb01-46d1-9625-a4ec9192ed1f

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Arbeit Festanstellung

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Festanstellung DIS AG

Langfristige Kundeneinsätze

Übernahmeoption

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Exklusivität

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Netzwerk

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

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