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Payroll Specialist (m/w/d) in Dresden

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Dresden

Payroll endet längst nicht mehr bei der monatlichen Abrechnung: Gerade in internationalen Unternehmen treffen unterschiedliche Strukturen, digitale Systeme und komplexe gesetzliche Vorgaben aufeinander. Damit am Ende alles stimmt, braucht es Menschen, die Prozesse verstehen, genau arbeiten und auch über Ländergrenzen hinweg den Überblick behalten.

Für ein international wachsendes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Payroll Specialist (m/w/d). Sie verantworten die Entgeltabrechnung, sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte auf Deutsch und Englisch und bringen Ihre Expertise in internationale HR-Projekte sowie die Weiterentwicklung digitaler Payroll-Prozesse ein. Dabei erwartet Sie ein modernes Umfeld mit spannender internationaler Zusammenarbeit und echtem Gestaltungsspielraum.

Perspektiven

Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei einem global agierenden Technologieführer in Dresden

Anspruchsvolles internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen für eine moderne Work-Life-Balance

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainingsangebote

Modern ausgestattetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen und exzellenter technischer Infrastruktur

Zusatzleistungen wie Jobticket-Zuschüsse kostenfreie Getränke und regelmäßige Teamevents

Unterstützung bei der Gesundheitsvorsorge durch Sportkooperationen oder interne Fitnessangebote

Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team das digitale Innovationen vorantreibt

Aufgaben

Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben

Zentraler Ansprechpartner für internationale Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen auf Deutsch und Englisch

Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Administration der digitalen Personalakten im globalen HR-System

Korrespondenz mit Krankenkassen Finanzämtern und Behörden sowie Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens

Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Durchführung interner Audits zur Qualitätssicherung

Erstellung von Reports Statistiken und Ad-hoc-Analysen für das globale HR-Controlling und die Geschäftsführung

Mitarbeit an internationalen HR-Projekten wie der Implementierung neuer Payroll-Software oder Prozessharmonisierungen

Überwachung von Schnittstellen zwischen Zeiterfassungssystemen und der Entgeltabrechnung

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Finanzen

Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung idealerweise in einem internationalen Umfeld

Aktuelle Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie SAP HR DATEV oder Workday

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation innerhalb der Gruppe

Ausgeprägte IT-Affinität und versierter Umgang mit MS Office insbesondere Excel

Gewissenhafte strukturierte und absolut diskrete Arbeitsweise

Serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude am Austausch in einem multikulturellen Team

Interessiert?

Bringen Sie Ihre Sprachkenntnisse und Ihre Fachkompetenz in ein Team ein, das weltweit vernetzt ist. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 56b119e4-e177-4e9b-82b8-c3aa567e3308

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

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Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

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Fakten über die DIS AG

86

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17x

Great Place to Work

4.0

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