Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem Steuerberatungsunternehmen

Sie möchten im Rechnungswesen Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem anspruchsvollen Umfeld der Steuerberatung gezielt einsetzen?
Dann bietet Ihnen diese Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem Steuerberatungsunternehmen eine attraktive berufliche Perspektive.

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wirtschaftlich solides Steuerberatungsunternehmen, suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der mit Genauigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein überzeugt.

In dieser Rolle übernehmen Sie die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen vielfältigen Mandantenstamm, stehen Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und stellen die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich zu einer hohen Beratungsqualität und reibungslosen Abläufen in der Entgeltabrechnung bei. Dann freuen wir uns darauf, Ihnen diese langfristige und attraktive Möglichkeit näher vorzustellen.

• 1-2 Tage Home Office - nach Rücksprache ggf. mehr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge

• Selbstständige Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Erfassung, Prüfung und Pflege aller relevanten Abrechnungs- und Personaldaten
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung steuerlicher sowie sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
• Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei Fragen zu Entgeltabrechnung, Steuern und Sozialversicherung
• Verwaltung und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanter Informationen
• Mitwirkung bei Abschlussarbeiten sowie Erstellung personalbezogener Auswertungen und Statistiken
• Aktive Unterstützung bei der Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse

• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- oder ERP-System von Vorteil

• Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein

*Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber/in selbstverständlich kostenfrei.

Wir rekrutieren im Auftrag unseres Kunden, der die Position in Direktanstellung besetzen möchte. Das bedeutet: Sie werden direkt beim Unternehmen eingestellt, nicht über die Arbeitnehmerüberlassung.