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Personalreferent (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Stuttgart, Schorndorf, Leonberg

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Perspektive als Personalreferent (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und eröffnet Ihnen die Option auf eine langfristige Übernahme in einem modernen und dynamischen Unternehmensumfeld. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit Führungskräften sowie internen Fachabteilungen zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur professionellen Betreuung und Weiterentwicklung personalrelevanter Prozesse.

Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Fixgehalt
Vermögenswirksame Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr !

Ihre Aufgaben

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Durchführung operativer HR‑Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles (Eintritt, Betreuung, Austritt)
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Unterstützung im Recruiting‑Prozess, inklusive Bewerbermanagement und Terminorganisation
Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen (z. B. Personaldienstleister, Behörden)
Unterstützung bei HR‑Projekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Personalprozessen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie interner Vorgaben

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als Personalreferent oder HR‑Generalist
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen wünschenswert
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Auch ohne Lebenslauf

Job-Identifikationsnummer: 51deb800-1a2c-4fcc-9014-c0b7006055fa

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

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