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HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Bonn

Sie begeistern sich dafür, neue Talente zu gewinnen und möchten Ihr HR-Know-how vielseitig einbringen?

Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Bonn suchen wir einen HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Sie treiben die Recruiting-Prozesse aktiv voran und stehen sowohl Führungskräften als auch Bewerbern als zuverlässiger Ansprechpartner zur Seite.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Perspektiven

Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit schnellen Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen sowie eigenem Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Fokus auf Recruiting und umfassenden Einblicken in HR-Themen
Zusammenarbeit in einem unterstützenden und kollegialen Team
Attraktive Rahmenbedingungen inklusive flexibler Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen im Raum Bonn

Ihre Aufgaben

Eigenständige Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Ausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding
Proaktive Ansprache von Talenten (Active Sourcing) über soziale Netzwerke und bestehende Talentpools
Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Begleitung der Auswahl- und Entscheidungsprozesse
Gestaltung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien und Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Aufbau, Pflege und strategische Nutzung eines Talentpools sowie nachhaltiges Kandidatenbeziehungsmanagement
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften, um vakante Positionen passgenau zu besetzen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger:innen mit relevantem Interesse an HR-Themen sind herzlich willkommen
Begeisterung für Recruiting und HR-Themen; erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen
Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und praxisorientierte, anpackende Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Empathisches Auftreten, Verbindlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Grundkenntnisse in MS Office und HR-Tools, idealerweise mit praktischer Erfahrung

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 4164689

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

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Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

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