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HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Bonn

Sie brennen dafür, die richtigen Talente zu finden und unser Unternehmen durch ein starkes Recruiting voranzubringen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein etabliertes Unternehmen in der Region Bonn suchen wir Sie als HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit. Ihr Hauptaugenmerk liegt darauf, die besten Kandidatinnen und Kandidaten für uns zu gewinnen – von der aktiven Ansprache über professionelle Auswahlverfahren bis hin zum erfolgreichen Onboarding.

Wenn Sie Recruiting mit Leidenschaft gestalten und gleichzeitig den gesamten HR-Bereich mit frischen Impulsen bereichern möchten, erwartet Sie hier die perfekte Bühne für Ihr Können.

Ihre Perspektiven

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten Unternehmen
Die Chance, den Recruiting-Prozess aktiv zu prägen und eigene Ideen einzubringen
Ein dynamisches, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im HR-Bereich
Attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender
Proaktive Ansprache und Gewinnung von Kandidaten (Active Sourcing) sowie Aufbau und Pflege von Talentpools
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften: Beratung bei Auswahlverfahren und Unterstützung bei Einstellungsentscheidungen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und HR-Prozessen
Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Analyse und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen zur Optimierung der Auswahlprozesse
Einsatz und Weiterentwicklung von digitalen Recruiting-Tools und Social-Media-Kanälen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie idealerweise Kenntnisse in weiteren HR-Bereichen
Sehr gutes Verständnis von Arbeitsrecht und personaladministrativen Abläufen
Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise
Leidenschaft für Talentgewinnung und Mitarbeiterbetreuung

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 4157995

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

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Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

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