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HR Generalist (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Bonn

Sie lieben es, Talente zu gewinnen und möchten dabei Ihr HR-Know-how breit einsetzen?

Ein angesehenes Unternehmen im Bonner Raum sucht einen HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit, der Recruiting-Prozesse aktiv gestaltet und als verlässlicher Partner für Führungskräfte und Bewerber agiert.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Perspektiven

Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum
Vielfältige Aufgaben mit klarer Recruiting-Fokussierung und HR-Generalisten-Einblick
Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt
Attraktive Rahmenbedingungen inkl. flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen im Bonner Raum

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding
Aktive Direktansprache (Active Sourcing) über soziale Netzwerke und Talent-Pools
Planung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Begleitung der Entscheidungsprozesse
Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Maßnahmen
Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie nachhaltiges Beziehungsmanagement mit Kandidat:innen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften zur passgenauen Besetzung offener Positionen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Interesse und Begeisterung für Recruiting und HR-Themen – erste Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss
Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen
Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
Empathie, Verbindlichkeit und Freude an Teamarbeit
Gute Kenntnisse in MS Office und HR-Tools sind von Vorteil

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 4145433

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.