Stelle finden

Formular ausfüllen

Bewerbung abschicken

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Lübeck

Für einen unserer namhaften Kunden, ein innovatives Unternehmen aus der Industrieelektronik mit Sitz in Lübeck, bieten wir eine spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Unser Kunde entwickelt und produziert maßgeschneiderte Lösungen für die Industrie-, Klima-, Marine- und Medizintechnik – von der Konzeptphase über Prototypen bis hin zur Serienproduktion. Ein besonderer Fokus liegt auf Systemen zur Video- und Messdatenüberwachung, Steuerung hydraulischer und elektrischer Anlagen sowie individuellen Infotainment-Systemen.

Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Active Sourcing und der Begleitung klassischer Recruiting-Prozesse – insbesondere für kaufmännische und technische Positionen. Wenn Sie eine neue, herausfordernde Aufgabe suchen und Ihre Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem professionellen und zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.

Ihre Benefits

Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem renommierten Industrieunternehmen, das für Qualität und technologische Fortschrittlichkeit steht
Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Homeoffice-Möglichkeiten, die Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
Ein motiviertes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien, in dem Sie wertgeschätzt werden und Ihre Ideen aktiv einbringen können
Eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Ihr Engagement angemessen honoriert
Langfristige Perspektiven mit vielfältigen Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Eine offene Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit basiert und Ihre persönliche Entfaltung fördert

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsanalyse und Anforderungsprofil-Erstellung bis hin zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen
Sie nutzen moderne Active Sourcing-Methoden über verschiedene Kanäle wie XING, LinkedIn und interne Datenbanken, um qualifizierte Kandidaten gezielt anzusprechen
Sie verfassen und schalten aussagekräftige Stellenanzeigen, die das Interesse passender Bewerber wecken
Sie führen professionelle Erstgespräche, führen ein strukturiertes Screening durch und koordinieren die Termine für Vorstellungsgespräche mit den Fachabteilungen
Sie stehen im engen Austausch mit den Fachbereichen und dem HR-Team, um den Recruiting-Prozess stetig zu optimieren
Sie unterstützen aktiv bei Employer-Branding-Initiativen, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber am Markt zu positionieren

Ihr Profil

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Industrie oder in der Personalberatung
Sie sind routiniert im Umgang mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools sowie sozialen Netzwerken
Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für Menschen und Profile
Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und sind gleichzeitig ein Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt
Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine proaktive Arbeitsweise aus

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Jetzt bewerben

Auch ohne Lebenslauf

Job-Identifikationsnummer: 4142402

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

Mehr erfahren

Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.