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Payroll Specialist (m/w/d) mit SAP - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortNürnberg

Sie suchen eine neue Herausforderung als Payroll Specialist (m/w/d) mit SAP in einem innovativen Unternehmensumfeld?
Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld, setzt kontinuierlich neue Maßstäbe für Spitzenleistungen und strebt fortwährend nach Fortschritt und Verbesserung, um die Gesundheitsbranche zu revolutionieren. Der Fokus auf hohe Qualitätsstandards und modernste Technologien sowie ein tief verwurzeltes Engagement für nachhaltige Projekte machen es zu einem Vorreiter in der Medizintechnik.
Die Stelle am Standort in Nürnberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Benefits

  • Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
  • Unbefristete Festanstellung bei Vollzeit 39 Std./W. direkt bei unserem Auftraggeber
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit und der Möglichkeit auf hybrides Arbeiten
  • Attraktives Gehaltspaket angelehnt an IG-Metall-Tarifvertrag sowie interessante Zusatzleistungen
  • Regelmäßige Firmenevents für ein teamorientiertes Miteinander
  • Vielfältige Möglichkeiten zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Vergünstigtes Essensangebot im firmeneigenen Restaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
  • Regelmäßige Team- & Firmenevents
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
  • Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit Beteiligung am Jobticket
  • Vorsorge: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
  • Zahlreiche weitere Benefits…

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis
  • Pflege personalrelevanter Daten sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Bearbeitung administrativer HR-Prozesse im gesamten Employee-Life-Cycle
  • Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und Pflege digitaler Personalakten
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden
  • Mitwirkung bei Projekten sowie perspektivische Übernahme koordinierender Aufgaben im Personalbereich

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
  • Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und dem Abrechnungssystem SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie schriftliche Englischkenntnisse
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

 

Job-Identifikationsnummer: 4133035

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Kunden

Namhafte Unternehmen

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Individuelles Bewerbercoaching

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Kundennetzwerk

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Fakten über die DIS AG

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