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HR-Generalist (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Jülich

Ihnen liegt das Wohl Ihrer Mitarbeitenden am Herzen und Sie möchten Ihre Leidenschaft für Personalthemen in einem Unternehmen einbringen, hinter dem Sie voll und ganz stehen können?

Für unser Kundenunternehmen im Raum Köln suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d). In dieser vielseitigen Position sind Sie daran beteiligt eine reibungslose Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicherzustellen. Ihre Arbeit trägt entscheidend dazu bei, ein motivierendes und effizientes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Ihre Benefits

Unbefristete Einstellung
Flexible Arbeitszeiten
Kollegiales Arbeitsatmosphäre
Sicherer Arbeitsplatz
Vielfältige Weiterbildungsangebote
… und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

Übernahme der kompletten HR-Prozesskette: von der Rekrutierung über die Einstellung, Betreuung bis hin zum Austritt der Mitarbeitenden
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalbezogenen Fragen und Herausforderungen
Eigenständige Organisation und Durchführung des Recruitingprozesses – von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur finalen Vertragsunterzeichnung
Verantwortlich für die Pflege der Personalakten sowie die korrekte Verwaltung der Mitarbeitendendaten in digitalen HR-Systemen
Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen personaladministrativen Dokumenten
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur termingerechten Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung
Kompetente Betreuung der Mitarbeitenden bei Anliegen wie Urlaubsplanung, Krankmeldungen und der Nutzung von Sozialleistungen
Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Begleitung von Mitarbeitergesprächen zur Förderung der Mitarbeitenden
Beratung zur Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unterstützung bei der Umsetzung unternehmensspezifischer HR-Regelungen
Erstellung fundierter HR-Reports und statistischer Auswertungen zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die ein solides Fundament für das Personalmanagement bietet
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in der Rolle eines HR Generalisten oder einer vergleichbaren Position mit umfassenden Aufgaben
Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in sämtlichen personalwirtschaftlichen Abläufen und Prozessen
Praktische Erfahrung im Bereich Recruiting und Personaladministration, inklusive Vertragsgestaltung und Zeugnisverfassung
Sicherer und routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie HR-Software; idealerweise mit Erfahrung in gängigen HR-Systemen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit hohem Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, die Flexibilität und Genauigkeit verbindet
Hohe Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personaldaten sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Teamorientierung und Begeisterung für die Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 4113226

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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