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HR Generalist (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Husum

Für unseren Kunden in Husum, ein international führendes Unternehmen der Lebensmittelverarbeitung mit skandinavischen Wurzeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Generalist (m/w/d) in Personalvermittlung.

Der Standort in Husum ist Teil einer modernen Produktionskette, die hohen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Effizienz legt. In dieser Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle innerhalb des lokalen HR-Teams und tragen aktiv zur Gestaltung, Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung aller personalbezogenen Prozesse bei. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Partner – und arbeiten in einem zukunftsorientierten, international geprägten Umfeld.

Ihre Benefits

Sie erhalten eine langfristige Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das Ihnen attraktive Entwicklungsperspektiven und vielfältige Wachstumsmöglichkeiten bietet
Freuen Sie sich auf ein kollegiales und unterstützendes Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt – sowie auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ihre Ideen und Impulse gehört und geschätzt werden
Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich und bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum, um Ihre fachlichen und persönlichen Stärken einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen
Neben einer leistungsgerechten Vergütung profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen und Ihnen gleichzeitig Verlässlichkeit und Planungssicherheit bieten

Ihre Aufgaben

Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Sie erstellen Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen sowie Arbeitszeugnisse und bereiten weitere personalrelevante Dokumente vor
Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betriebsinterner Regelungen sicher (z.B. Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub, Gleichbehandlung)
Sie wirken aktiv an der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit, z.B. bei Anhörungen oder Dokumentationen
Sie unterstützen bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung und liefern abrechnungsrelevante Daten
Sie pflegen Personalstammdaten in SAP SuccessFactors sowie in der Zeiterfassungssoftware
Sie erfassen, prüfen und korrigieren Arbeitszeiten, Fehlzeiten, Urlaubs- und Sonderurlaubstage
Sie erstellen HR-Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen (z.B. Fluktuation, Fehlzeiten, KPIs)
Sie führen die Personalakten vollständig und rechtssicher – sowohl digital als auch physisch
Sie kommunizieren professionell mit Behörden (z.B. Krankenkassen, Finanzamt, Agentur für Arbeit) sowie externen Dienstleistern
Sie arbeiten eng mit anderen HR-Abteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe zusammen

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt – oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit, vorzugsweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit
Sie arbeiten sicher mit HR-Systemen, idealerweise mit SAP SuccessFactors und digitalen Zeiterfassungstools
Sie denken strukturiert, handeln verantwortungsbewusst und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
Sie treten kommunikationsstark, serviceorientiert und diskret auf – intern wie extern
Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und treiben Ihre Themen selbstständig voran

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Auch ohne Lebenslauf

Job-Identifikationsnummer: 4111159

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

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Great Place to Work

4.0

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