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Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortMagdeburg

Gestalte mit uns die Zukunft der Entgeltabrechnung!
Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, arbeitest strukturiert und möchtest Teil eines Teams sein, das moderne HR-Prozesse lebt? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für einen unserer Kunde, einem Unternehmen aus Magdeburg, suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Ihre Benefits

  • Krisensicherer Job in einem wachsenden, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Eigeninitiative
  • Wertschätzendes Miteinander sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Prämienzahlungen als Anerkennung für besondere Leistungen
  • Kantinenversorgung und kostenfreie Getränke für Ihr tägliches Wohlbefinden
  • 50% Zuschuss für Kita, Massagen und den regionalen Fitnessverbund
  • Regelmäßige Gesundheitsaktionen in Kooperation mit der IKK gesund plus
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung

Ihre Aufgaben

  • Verwaltung der Personalstammdaten, inklusive digitaler Aktenanlage und -pflege
  • Digitalisierung und strukturierte Pflege der Personalakten zur Unterstützung effizienter HR-Prozesse
  • Erfassung und Buchung von Abwesenheiten (z.B. Urlaub, Krankheit) im Zeiterfassungssystem
  • Erfassung, Prüfung und Buchung der Wochenstundennachweise zur Vorbereitung der Abrechnung
  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
  • Pflege und Verwaltung der Lohnkonten und Lohnlisten zur Sicherstellung korrekter Abrechnungsdaten
  • Meldung von Ein- und Austritten sowie Einhaltung aller gesetzlichen Meldepflichten
  • Abruf und Bearbeitung von Bescheinigungen über SV-Net, Arbeitsunfähigkeitsmeldungen (AU) und A1
  • Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungsfristen im Rahmen der Personalaktenführung
    Organisation und Kommunikation mit dem Betriebsarzt, z.B. bei Vorsorgeuntersuchungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung, oder eine entsprechende Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
  • Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise im mittelständischen Industrieumfeld
  • Affinität zu digitalen Prozessen und Offenheit für neue Tools und Technologien im HR-Bereich
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

Job-Identifikationsnummer: 4106852

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Arbeit Festanstellung

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Festanstellung DIS AG

Langfristige Kundeneinsätze

Übernahmeoption

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Exklusivität

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Netzwerk

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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