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HR Development Manager (m/w/d) – Personalentwicklung & Ausbildung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Bremen

Sie haben Freude daran, Mitarbeitende gezielt zu fördern und Nachwuchstalente professionell zu begleiten? Dann erwartet Sie hier eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum!

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen aus der Entsorgungs- und Umweltbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Benefits

Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich
Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildung
Zuschüsse zu Jobrad & Deutschlandticket, Hansefit, Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Kollegiales Arbeitsumfeld & regelmäßige Teamaktionen

Ihre Aufgaben

Betreuung und Weiterentwicklung des Ausbildungsbereichs inklusive Azubi-Gewinnung
Konzeption und Umsetzung gruppenweiter Ausbildungsstandards
Entwicklung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen
Unterstützung bei der Einführung und Optimierung HR-relevanter Prozesse
Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten der Personalentwicklung
Beteiligung an Themen wie Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Gesundheitsmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder BWL
Erfahrung im Ausbildungsmanagement sowie in der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Kenntnisse in der Gestaltung von Lern- und Entwicklungsformaten
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Lernplattformen oder HR-Tools
Kommunikationsstärke und Begeisterung für moderne HR-Themen

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 4088386

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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