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HR-Projektmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Neckarsulm

Unser Auftraggeber ist einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Region Heilbronn-Franken. Mehrere Tausend Mitarbeiter setzen sich täglich an diversen Standorten weltweit für den Unternehmenserfolg ein. Dabei liegt dem Arbeitgeber die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter am Herzen. Dies spiegelt sich unter anderem in der attraktiven Vergütung, zahlreicher Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und flexibler Arbeitszeitmodelle wieder. Werden auch Du Teil des erfolgreichen Teams unseres Kunden!

Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das Projekt ist für 9 Monate angedacht.

Was dich bei dieser Stelle erwartet

Ein internationales Umfeld mit Raum für Eigenverantwortung
Die Chance, HR-Prozesse nachhaltig mitzugestalten
Persönliche Betreuung während deines Einsatzes bei unserem Kunden
2 Tage Remote Work nach erfolgreicher Einarbeitung

Deine Aufgaben

SAP SuccessFactors Recruiting weiterentwickeln: Du betreust das Recruiting-Modul und sorgst dafür, dass Schnittstellen zu anderen Systemen rundlaufen
Mit Daten Mehrwert schaffen: Du analysierst HR-Daten, entwickelst Reports und Dashboards und unterstützt die internationalen Kolleg*innen bei der datengestützten Entscheidungsfindung
Vernetzer (m/w/d) mit Weitblick: Du agierst als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern immer mit dem Ziel, praktikable und zukunftsfähige Lösungen zu finden
Wissen teilen: Du führst Schulungen durch, erstellst leicht verständliche Dokus und sorgst dafür, dass die Anwender*innen sich sicher in den Systemen bewegen
Support mit System: Du analysierst Fehler, bearbeitest Tickets und hilfst dabei, das System kontinuierlich zu verbessern

Dein Profil

Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftsinformatik, BWL oder HR-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Recruiting, gerne auch in Implementierungsprojekten oder im Systembetrieb, sowie Berufserfahrung im HR-Bereich
Spaß am Umgang mit Daten und ein gutes analytisches Verständnis (Excel, Reports und Dashboards machen dir keine Angst)
Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie erste Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern

Interessiert?

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Auch ohne Lebenslauf

Job-Identifikationsnummer: 4087826

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Langfristige Kundeneinsätze

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Individuelles Bewerbercoaching

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.