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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Recruiting & Administration

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Köln

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive?
Sie möchten Ihre Expertise in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen?

Dann ergreifen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich als Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Recruiting & Administration im Raum Köln.

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Fixgehalt
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice-Anteil
Sicherer Arbeitsplatz
…und vieles mehr

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Einführung und Pflege eines Zeiterfassungssystems sowie Zuordnung von Mitarbeitenden nach definierten Kriterien
Sichtung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen sowie Pflege relevanter Personaldaten (z.?B. Lohn, Zuschläge, Stellenbezeichnung, Sollstunden) im System
Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich
Aktive Kandidatensuche über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk
Ansprache und Begeisterung potenzieller Kandidat:innen für offene Positionen
Durchführung von Interviews (telefonisch, virtuell, persönlich) und Beratung der Kandidat:innen zu passenden Stellenangeboten
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Schaffung einer positiven Candidate Experience
Mitwirkung an der Entwicklung neuer Recruiting-Strategien sowie Erstellung ansprechender Stellenanzeigen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Hohe Affinität für Bewerbermanagement und Begeisterung dafür, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten
Operative Stärke im Active Sourcing, Talent Management und Multi-Channel-Recruiting sowie Erfahrung in der Durchführung persönlicher Interviews
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber Kandidat:innen
Vertriebsaffine Persönlichkeit mit einem Gespür für Menschen und Freude daran, tragfähige Netzwerke aufzubauen
Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools (z.?B. LinkedIn Recruiter, XING TalentManager)
Erfahrung in administrativen HR-Prozessen wie Zeiterfassung, Vertragsprüfung und Datenerfassung im HR-System
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Jetzt bewerben

Job-Identifikationsnummer: 4085455

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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