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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

  • ArbeitszeitVollzeit

  • StandortDresden

Mit Ihrer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise unterstützen Sie das Personalwesen zuverlässig und tragen zu reibungslosen Abläufen in der Personaladministration bei.

Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position sind Sie für die Pflege von Personalakten, die Vorbereitung von Arbeitsverträgen, die Abwicklung von Ein- und Austritten sowie die Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Personalbereich haben.

Ihre Perspektive

  • Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer Absicherung.
  • Wir bieten nicht nur eine sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung beratend zur Seite.
  • Durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden.
  • Mit höchsten Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben

  • Zuständigkeit für operative Personalthemen und Mitarbeiteranliegen an deutschen Standorten
  • Verantwortung für Personalsachbearbeitung: Vertragsmanagement, Vertragsänderungen, Recherchen, Auswertungen
  • Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei der Überwachung von Prozessen und Einhaltung von Terminen
  • Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Fokus auf Personalmanagement, oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung und Kenntnisse im Personalwesen
  • Interesse an arbeitsrechtlichen Themen
  • Kompetenz im Umgang mit MS-Office
  • Fließende Deutschkenntnisse und aktive Verwendung von Englisch
  • Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und professionelles Auftreten

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job. 

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

 

*Stand 03/25

Job-Identifikationsnummer: 4051731

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Arbeit Festanstellung

Unbefristete Festanstellung mit Tarifvertrag

Festanstellung DIS AG

Langfristige Kundeneinsätze

Übernahmeoption

Hohe Übernahmequote beim Kunden

Exklusivität

Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz

Bewerbercoaching

Individuelles Bewerbercoaching

Netzwerk

Großes Kundennetzwerk

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

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