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HR Business Partner (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Springe

Möchten Sie Ihre Expertise im Personalmanagement in einer strategischen Rolle einbringen und aktiv die Entwicklung des Unternehmens mitgestalten?
Sind Sie daran interessiert, als HR Business Partner die Schnittstelle zwischen Personal und Geschäftsleitung zu sein und innovative Lösungen für die Mitarbeitenden zu entwickeln?

Dann lesen Sie weiter!

Einer unserer Kunden in Springe sucht ab sofort und unbefristet tatkräftige Unterstützung im strategischen Personalmanagement.
Die Position ist in Vollzeit und im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice Option
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Freitag 13:00 Uhr Wochenende
...und vieles mehr!

Ihre Aufgaben

Beraten und Betreuen von Führungskräften zu personellen Maßnahmen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Optimieren und Umsetzen von Personalstrategien
Unterstützen in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und beim On- und Offboarding neuer Mitarbeitenden
Betreuen es Vertragsmanagement mit Vorgesetzten aus HR und Fachbereich
Erstellen von Dokumenten des Employee Life Cycle (z.B. Zeugnisse, Arbeitsverträge)
Koordinieren des BEM-Verfahrens inkl. Durchführen der Gespräche

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Personalmanagement
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
Ihre empathische und lösungsorientierte Art zeichnet Sie aus!

Interessiert?

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Job-Identifikationsnummer: 4036014

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

Mehr über DIS AG erfahren

Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei uns

Quereinsteiger:innen

Sie wollen in einen neuen Beruf wechseln, für den Sie nicht ausgebildet sind? Erfahren Sie von uns, warum sich das lohnt, welche Berufe sich für den Berufswechsel eignen und vieles mehr. Nutzen Sie auch unser Quereinsteiger:innnen-Coaching.

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Absolvent:innen

Sie suchen Ihren ersten Job nach einem Universitäts- oder FH-Studium? Erfahren Sie hier alles über den Berufseinstieg und wieso Sie als Absolvent:in bei der DIS AG gut aufgehoben sind.