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Personalcontroller (m/w/d)

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Aachen

Sie beherrschen Zahlen, denken analytisch und möchten das Personalcontrolling aktiv mitgestalten?

Für ein etabliertes Energieunternehmen mit Sitz in Aachen suchen wir einen Personalcontroller (m/w/d), der mit fachlicher Expertise und einem ausgeprägten Blick fürs Detail die Personalkostenplanung und das Controlling maßgeblich unterstützt und weiterentwickelt.

Wenn Sie bereit sind, im Personalcontrolling den nächsten Karriereschritt zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Perspektiven

Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Attraktive Vergütung, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungen (Krankenzusatz- und Unfallversicherung)
Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich – für mehr persönliche Flexibilität
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit eigenem Betriebskindergarten
Regelmäßige Mitarbeiter- und Familienevents, die Gemeinschaft stärken
Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort
Zugang zur betriebseigenen Kantine sowie Zuschüsse fürs Fitnessstudio
Betriebssportangebote und Bike-Leasing zur Förderung der Gesundheit
Vergünstigte ÖPNV-Tickets für eine umweltfreundliche Anreise
…und viele weitere Benefits, die das Arbeitsumfeld besonders machen

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der Personalkostenplanung für den gesamten Konzern unter Einsatz von SAP ERP-HCM
Erstellung, Auswertung und Kommentierung von Forecasts und Berichten zur Personalkostenentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung und der Geschäftsleitung im Rahmen der strategischen Personalbedarfsplanung
Erstellung regelmäßiger Standardreports und Personalstatistiken sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Auswertungen und Sonderanfragen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung interner Controllingprozesse und Berichtsroutinen

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste praktische Erfahrung im Personalcontrolling ist von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie SAP ERP-HCM oder vergleichbaren HR- und Controlling-Systemen
Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

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Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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Auch ohne Lebenslauf

Job-Identifikationsnummer: 4032579

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Wie funktioniert der Job-Pool?

Vorteile mit der DIS AG

Namhafte Unternehmen

Branchenvielfalt

Individuelles Bewerbercoaching

Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

Großes Kundenetzwerk

Kostenfreie Vermittlung

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Fakten über die DIS AG

86

Standorte

17x

Great Place to Work

4.0

kununu-Score

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